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2014年济南职业指导师(三级)案例分析(五)
发布者:    发布时间:2014-2-10    点击率:3529
  周小姐,24周岁,大专学历,国际经贸专业,2002年毕业。毕业之后,凭借自己出色的英语能力,周小姐曾做过半年的翻译,但因为羡慕老师拥有寒暑假,又成功应聘成为一家外国语学校的英语老师。当了两年多的英语老师之后,周小姐越来越发现老师这个行业远没有她当初设想的那么舒服,尤其是外语学校的英语老师,课程多,压力重,平时还要经常利用休息或业余时间制作课件、批改作业等,加上周小姐是个追求完美的人,凡事要求自己做到最好,无形之中又给自己增加了很多压力和工作量。她就感觉当老师太过辛苦,自己快不堪重负了。恰在此时,她曾经临时帮忙当过随同翻译的一家公司的老总盛情邀请她担任他们公司的经理助理,表示非常欣赏她的工作能力和英语能力,给出了十分丰厚的待遇,而同时,周小姐也因为当时的合作十分愉快,对该企业留下了良好的印象。现在,周小姐很茫然,一边是自己花了很多心血的教师事业,并且已经小有成绩,一边则是相互都很满意的公司,不知道是不是应该跳槽?请阐述职业生涯规划理论中不同年龄段的就业特征,并结合生涯规划理论分析周小姐的问题,提出决策建议。

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