2015年招生资格认证
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济南人力资源培训:考人力资源管理师都要学什么内容?
发布者:    发布时间:2014-7-12    点击率:3420
    职业道德
    1.1 职业道德基本知识1.2 职业守则⒈2.1 诚实公正,严谨求是。
    ⒈2.2 遵章守法,恪尽职守。
    ⒈2.3 以人为本,量才适用。
    ⒈2.4 有效激励,促进和谐。
    ⒈2.5 勤勉好学,追求卓越。
    基础知识

    2.1 劳动经济学⒉1.1 劳动经济学的研究对象和研究方法⒉1.2 劳动力供给和需求⒉1.3 完全竞争市场条件下的工资水平与工资结构⒉1.4 就业与失业2.2 劳动法⒉2.1 劳动法的体系⒉2.2 劳动法律关系2.3 现代企业管理⒉3.1 企业战略管理⒉3.2 企业计划与决策⒉3.3 市场营销2.4 管理心理与组织行为⒉4.1 个体心理与行为的分析⒉4.2 工作团队的心理与行为⒉4.3 领导行为及其理论⒉4.4 人力资源管理中的心理测量技术2.5 人力资源开发与管理⒉5.1 人力资源的基本理论⒉5.2 人力资源开发⒉5.3 现代企业人力资源管理

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