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济南人力资源培训考试重点:劳动关系管理
发布者:    发布时间:2016-10-31    点击率:3220
    第六章   劳动关系管理
    一。事实劳动关系形成原因
    二。劳动关系与劳务关系的区别
    三。被派遣劳动者的管理
    四。劳务派遣应用案例
    五。工资集体协商的内容
    六。工资集体协商的程序
    七。劳动安全卫生管理制度的种类
    八。积极营造劳动安全卫生环境
    九。劳动争议仲裁基本制度「特别注意:终局裁决、管辖制度、区分举证责任制度」
    十。劳动争议案例分析的方法

    十一。劳动争议应用案例分析

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