2015年招生资格认证
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济南HR培训:人力资源管理师一级报考条件
发布者:    发布时间:2014-12-5    点击率:3875
    人力资源管理师(Human Resources Professional,HRP)指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师(国家职业资格四级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格三级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格二级)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格一级)。

    一级企业人力资源管理师报名条件:

    1、连续从事本职业工作19年以上。

    2、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

    3、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

济南思贤教育为您提供企业人力资源管理师国家心理咨询师等职业资格类证书报考,欢迎咨询:13011729128 QQ 2320628013 

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