2015年招生资格认证
--人力资源管理师
 
网站首页 人力资源 思贤论坛
 
考试动态 历届试题 案例分享
 
沙盘游戏 绘画治疗 正面管教 更多
 
在线报名 交流
您所在的位置:思贤教育 > 人力资源 > 报考动态
济南心理咨询师考试:心理咨询师三级考前辅导50
发布者:    发布时间:2014-11-19    点击率:4009

济南思贤教育:济南心理咨询师考试:心理咨询师三级考前辅导:重要知识点汇总

  2014年下半年心理咨询师职业资格考试临近,为帮助广大考生更好地准备心理咨询师考试,思贤教育每天持续为您更新心理咨询师考试案例分析和考前辅导,敬请关注!

一 人际关系的原则和理论

      人际关系概念:是人与人在沟通与交往中建立起来的直接的心理上的联系。

      人际关系的特点:1、个体性; 2、直接性; 3、情感性

      自我暴露与人际关系的深度:一般情况下,关系越密切,人们的自我暴露就越广泛、越 深刻。但有一个特例,就是彼此没有任何关系的人,可能达到完全的自我暴露。

      良好人际关系的原则:

      1、相互性原则;  2、交换性原则;  3、自我价值保护原则;  4、平等原则  第四单元 人际吸引

      人际吸引是个体与他人之间情感上相互亲密的状态,是人际关系中的一种肯定形式。亲  和是较低层次的人际吸引,喜欢是中等程度的吸引,爱情是最强烈的人际吸引形式。

      影响人际吸引的因素:

      1、熟悉与邻近;2、相似性;3、互补;4、外貌;5、才能;6、人格品质

济南思贤教育:济南心理咨询师考试:心理咨询师三级考前辅导:重要知识点汇总

二 从众

     –从众:是在群体压力下,个体在认知、判断、信念与行为等方面自愿与群体中多数人  保持一致的现象。是一种被动地接受群体影响的方式。  从众行为的原因: 1.寻求行为参照;2.对偏离的恐惧;3.群体凝聚力

     影响从众的因素:1.群体因素(3点);2.个体人格因素(2点);3.情景的明确性  第二单元 社会促进与社会惰化       社会促进:也称社会助长,指个体完成某种活动时,由于他人在场而提高了绩效的现  象。他人在场的形式有实际在场、想象在场和隐含在场。

     社会干扰:有时候他人在场,反而会使个体的工作绩效降低,这种现象称为社会干扰,  也称社会抑制。

     社会惰化的主要原因  第三单元 模仿、暗示和社会感染

     塔尔德的《模仿律》: 1、下降律;   2、几何级数率;   3、先内后外律

  小编寄语:信心来自于实力,实力来自于勤奋。心理咨询师考试临近,作为忠实的伴侣,济南思贤教育竭诚为您提供心理咨询师考前辅导,帮你轻松过关,开心拿证。详情咨询:0531-58651558/13011729128 QQ 779594696

上一篇: 浅谈2017年报考济南心理咨询师必需的准备工作 下一篇: 2015年房地产考试报名:策划师就业前景
报考直通车
在线报名 准考证打印 成绩查询
考试介绍 证书领取 报考时间
考试大纲 论文参考 面授辅导
历届真题 考试教材 学员交流
报名优惠卡
思贤微信
关于我们 | 校区分布 | 加盟合作 | 法律声明 | 友情链接 | 联系我们
©思贤教育集团版权所有 鲁ICP备12020126号
关闭
0531-81760578 工作日:8:00-18:00
周 六:8:00-18:00
点击这里给我发消息