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经验较少的HR是选择多模块都接触的工作,还是专精某一个模块的工作?
发布者:    发布时间:2014-11-13    点击率:3734
    网友求助:

    我之前做了一年的人事助理,主要涉及招聘模块、员工关系模块,现在离职在找工作,现在摆在我面前有两个选择:

    一、进入一家互联网行业的中型企业做人事助理,主要负责员工关系(占60%)、招聘(占20%)、绩效(占5%)、薪酬(占5%)、培训(占10%),这份工作各个模块基本都能接触。

    二、进入一家IT行业的中型企业做招聘专员,主要负责招聘这个模块,这份工作基本就接触这一个模块了。

    现在问题就是,像我目前这样的状况:人事经验来说相对少、各个模块都不精通的情况下,应该选择那一份工作呢?

    专家建议:

    你之前做了一年的人事助理,主要涉及招聘和员工关系两大模块且具有HR的从业经历,积累了一些工作经验,根据你的情况,使你今后在HR的从业道路上更好地发展和成长,我个人建议你选择第一种工作,第一种工作虽然繁杂,工作内容多些,但是会涉及全部模块,有利于你全面掌握人力资源管理的各个模块的理论知识,积累实战经验,为今后的发展鉴定好的基础。理由如下:

    一、模块全面,更能锻炼个人。在第一种公司里,你虽然做人事助理,但是员工关系占60%、招聘占20%、培训占10%、绩效占5%、薪酬占5%,比例为12:4:2:1:1,这样的工作内容比例,模块比较全面,更能锻炼你自己,也有助于你个人在HR道路上的发展。

    二、切合实际,有利快速成长。由于你本身已经做了一年的员工关系和招聘工作,如果选择第一种工作,更切合你个人的实际情况,使你能够快速进入工作状态,做出一定的工作业绩,同时由于你的工作可以涉及到其他的模块,更有利于你的人力资源管理能力的提高,促使你快速成长。

    三、重点突出,提升综合能力。若做第一份工作,其工作内容的重点是员工关系和招聘,这两块是很能锻炼一个人的,能够更加强化你这两块的工作,同时你又涉及培训、绩效、薪酬其他三个模块,这样可以积累你处理这三个模块的工作经验,让你可以全面提升个人的综合工作能力。

    四、行业较新,及时掌握动态。互联网行业算比较新的一个行业,发展势头良好,进入这个行业,可以了解到最新的行业动态、行业人才状况以及人才发展战略情况和人力资源管理的方法,同时也可以学习了解到最新的人力资源管理的方法和理论,积累互联网行业的人事实战经验,对自己今后的人事工作是有非常大地帮助.

    当然了,如果你选择了第二种工作,做IT企业的招聘专员,这个也是不错的,这是因为:

    第一、做专做精招聘,成长为招聘专家。做招聘是很能锻炼人的,因为在做招聘时,可以面试各种各样的人,也可以接触各种各样的人,通过自己积累的识人、认人的经验,再结合专业的面试、测试手段,招聘到适合公司发展的人才,再在工作过程中,通过验证,不断总结,从而提高自己的招聘工作能力。如果招聘能够做的非常成功,可以成长为招聘主管、招聘经理、高级招聘经理、招聘总监等。

    第二、认真做好招聘,兼学其他模块知识。在做好招聘工作的同时,尽量多参与公司的其他模块工作,可以以协助、充当配角或者以辅助的身份参与其中,这样既可以做好招聘工作,又可以对其他的人力资源模块有所涉及,对自己人力资源管理能力的综合提高是有很大的促进作用。

    第三、IT行业较好,再就业比较容易。目前IT行业还是不错的,企业的数量很多,规模企业、规范的大企业也非常多,就业的人员也相对较多,所以在规范的IT企业做人事工作,积累了一定的工作经验,如果再换新的工作平台,是非常容易的,同时IT行业的人事管理工作相对规范、细致,可以学到很多东西,对刚从事人事工作的人员是比较好的,可以很快地锻炼和提高自己。

    无论你选择哪一个工作,都需注意以下几点:

    1、要有明确的职业规划。不论你做什么工作,自己的职业规划是非常重要的,因此你自己要为自己树立一个职业目标,比如1—3年达到什么目标;3—5年达到什么目标,5年以后达到什么目标,你自己都要非常清楚,这样自己目标明确,工作起来就会有动力和干劲。

    2、要结合个人的职业兴趣。你自己要对自己的职业兴趣要清楚,要知道自己的兴趣爱好是什么,自己喜欢做什么,不喜欢做什么,都要非常清楚,这样你选择了适合自己的工作,做起来才会得心应手,也才能充分调动你个人的积极性和热情。

    3、要认清自己的能力。对自己的工作能力要认识清楚,知道自己擅长什么,自己的短处是什么,在工作中要扬长避短,充分发挥自己的优势,这样既可以很快打开新的工作局面,又能很快显现你自己的工作能力,同时也可以掩饰自己的不足和劣势。

    4、要对自己有明确的定位。你自己刚刚做了一年的人事助理工作,现在换工作,先要明确自己的职业目标和个人工作定位,定位准确了,可以少走弯路,并且有利于个人的职业成长和发展,也能很快取得成功。

    5、要有坚韧不拔的吃苦精神。无论在什么工作岗位上,你都不可能一帆风顺的,都会遇到这样那样的困境或者困难,只要你有一股坚韧不拨的精神,能够吃苦耐劳,克服一切困难,始终坚持,终究会克服各种的困难和险境。

    6、要养成始终学习的好习惯。要时常保持学习,既要学习专业的知识,又要学习其他的相关的知识,比如你可以每天坚持在三茅上学习,参加课程设计分享,下载自己需要的资料,回答同学的提问,参加总结征文活动等等,以丰富自己的知识结构和体系,拓宽工作视野,提高工作的创新能力,并且将所学习的东西多理论联系实际,通过不断总结,提高自己的理论实践能力和工作能力。
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