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济南心理咨询师考试:心理咨询师三级案例分析(十八)答案
发布者:    发布时间:2014-10-10    点击率:3623

  济南思贤教育:2014济南心理咨询师考试:心理咨询师三级案例分析(十八)答案

  2014下半年心理咨询师职业资格考试报名工作即将接近尾声,思贤教育提示还未报名的心理咨询师考生抓紧时间报名,为帮您更好的备考,我们竭诚为您提供心理咨询师考前辅导,敬请期待!

一、对该求助者的初步诊断是什么?请说明诊断依据?(30

初步诊断:严重心理问题。(10分) 诊断依据:    

1)按病与非病的三原则,该求助者有自知力,说明该求助者不属于精神病。(3分) 

2)症状表现 

  心理症状:内心痛苦、情绪低落、烦躁、气愤、兴趣下降、注意力不集中、记忆力下降、觉得委屈冤枉。(4分)  

      躯体症状:食欲下降、入睡困难。(2分) 

3)症状由落聘引起,属于强烈现实刺激。(2分) 

4)精神负担重,存在内心痛苦,但属于现实性冲突(3分)。 

5)病程半年左右。(2分) 

6)社会功能受损(1分),有泛化(0.5分)、回避出现(0.5分)。 

7)非躯体疾病所致。(2分) 

二、如果使用合理情绪疗法,请说出原理及其本案例中ABC分别是什么? 30分)   

   (1)合理情绪疗法原理: 

      合理情绪疗法是美国心理学家埃利斯(A.Ellis)(1分)创造的一种心理治疗理论和方法(1分),通过纯理论分析和逻辑思辨的途径(1分),改变求助者的非理性观念(2分),解决情绪和行为上的问题(1分)。其核心理论是ABC理论(2分)。A是诱发事件(2分),B是信念(2分),C是情绪反应、行为结果(2分)。        ABC的关系: 

     1A不是C的直接原因(2分); 

     2B不合理的、不现实的信念导致情绪困扰和神经症(2分); 

     3、治疗核心是通过改变不合理的信念来改变、控制情绪及行为结果(2分)。   

  (2)求助者的A是:在国企改制中落聘(1分)。 想换单位但上级不同意(1分)。 新总经理比自己年轻(1分)。 

  求助者的B是:新总经理没本事,总与自己过不去(1分)。 新总经理假装谦虚(1分)。 自己一点都不老(1分)。 

  求助者的C是:情绪困扰(2分)及行为不良(2分)。 

济南思贤教育:2014济南心理咨询师考试:心理咨询师三级案例分析(十八)答案

三、简述合理情绪疗法的过程。(20分) 

  (1)心理诊断阶段:寻找求助者的不合理信念。(3分)  

       (2)领悟阶段:实现三点领悟: 

  (a)是信念而不是诱发事件本身引起了情绪及行为后果。(2分) b)求助者对自己的情绪和行为反应应负有责任。(2分) c)只有改变了不合理信念,才能减轻或消除各种症状。(2分) 

       (3)修通阶段:  

  (a)与不合理信念辩论。(2分) b)合理情绪想象技术(2分) c)家庭作业(2分) d)其他方法(2分) 

(4)再教育阶段:重建心理与行为模式。 3分)

四、请说出面质技术的注意事项(20分)。    

       (1)要有事实根据。(4分)     2)避免个人发泄。(4分)    3)避免无情攻击。(4分)                       4)以良好咨询关系为基础。(4分)     5)可用尝试性面质。(4分)

  小编寄语:心理咨询师考试报名工作即将结束,济南思贤教育为您提供心理咨询师三级考前辅导及代报名服务,帮你轻松过关,开心拿证。详情咨询:0531-58651558/13011729128 QQ 779594696

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